건설일용근로자와 일용근로자의 국민연금 가입 기준이 2025년 7월 1일부터 달라집니다. 이번 변경은 근로자의 권리를 보다 강화하고, 사업장의 행정 부담을 줄이기 위한 조치입니다. 어떤 점이 바뀌는지, 구체적으로 알아보겠습니다. 국민연금공단 바로가기 변경 개요: 2025년 7월 1일부터 국민연금 가입기준 달라진다 2025년 7월 1일부터 일용근로자의 국민연금 가입 기준이 일부 변경됩니다. 특히 건설일용근로자에 대한 판단 방식이 달라지며, 1개월 근무기간 판단 기준도 보다 명확하게 바뀝니다. 이 변경은 근로자의 연금 혜택 접근성을 높이고, 사업장의 행정 처리 부담을 덜기 위한 목적입니다.건설일용근로자 가입기준 변경 내용 🔸 변경 전건설현장별로 월 8일 이상 근무하거나월 소득 220만 원 이상인 경우 → 사..

코로나19로 어려움을 겪고 있는 자영업자와 소상공인들을 위한 ‘새출발기금’ (또는 ‘장기 연체채권 채무조정 프로그램’)이 이재명 정부 하에 시행될 예정입니다. 이 프로그램은 7년 이상 장기 연체된 빚을 가지고 있는 자영업자들을 지원하여, 최대 90%까지 원금 감면 혜택을 제공합니다. 오늘은 이 프로그램의 대상, 조건, 혜택에 대해 구체적으로 알아보겠습니다. 이 글을 통해 본인이 해당되는지 확인하고, 혜택을 놓치지 않도록 준비해 보세요.누가 혜택을 받을 수 있을까? (대상) 대상은 주로 코로나19로 경제적 어려움을 겪은 자영업자와 소상공인들입니다. 팬데믹 기간 동안 경제적인 타격을 받은 사람들을 돕기 위해 마련된 프로그램으로, 어려운 시기를 견디며 빚을 갚지 못한 이들에게 지원을 제공하고자 합니다.어떤 빚..

현대인의 필수 건강 아이템으로 자리 잡은 발기부전 치료제. 하지만 이 약이 단순히 성 기능 개선에만 그치는 것이 아니라, 심장병·치매·예술 작품 복원에 이르기까지 상상 이상의 다양한 분야에서 활용되고 있다는 사실, 알고 계셨나요?이번 글에서는 ‘비아그라’로 대표되는 발기부전 치료제의 놀라운 부가 효과, 일명 **‘깜짝 보너스’**에 대해 정리해보겠습니다. 성기능 강화제의 ‘재발견’ 비아그라(성분명: 실데나필)는 원래 협심증 치료제로 개발되었지만, 임상 과정에서 의외의 부작용이 보고되면서 방향이 완전히 바뀌었습니다. 바로 발기 기능을 강화하는 효과였죠.그 후 발기부전 치료제로 새롭게 출시되며 20세기 최고의 발명품 중 하나로 평가받고 있습니다.심혈관 건강까지 챙긴다? 많은 사람이 발기부전 치료제가 심장에 ..

유심 해킹 사고로 50일간 중단됐던 SKT의 신규 영업이 드디어 재개됐습니다. 하지만 통신시장은 더 뜨거워졌습니다. KT와 LGU+가 고액 보조금으로 맞대응하며 보조금 경쟁이 격화되고 있습니다. 이심 도입, 불법 보조금 단속, 소비자 역차별 문제까지… 통신 시장의 지금을 정리해드립니다.SKT, 유심 해킹 이후 50일 만의 영업 재개 SK텔레콤(SKT)이 약 50일 만에 신규 영업을 재개했습니다.이는 지난 4월 18일 발생한 유심 정보 유출 해킹 사건 이후, 과학기술정보통신부의 행정지도에 따라 중단됐던 영업이 복귀한 것입니다.이번 복귀의 핵심은 eSIM(이심) 중심 전략입니다.eSIM은 물리적 유심 없이 스마트폰에 내장된 칩을 통해 개통이 가능해, 비대면 개통과 빠른 고객 응대가 가능합니다.SKT는 이점을..

6월 9일부터 자동차 민원 시스템이 완전히 달라졌습니다!이제는 스마트폰으로 자동차 등록, 이전, 말소까지 손쉽게 처리할 수 있는 시대!모르면 손해, 알면 시간과 스트레스 절약! 지금 바로 확인하세요. 지동차365 바로가기 “이제야 바뀌다니” – 차주들 반응 폭발 “이런 시스템을 이제야 쓰게 되다니…”많은 운전자들이 입을 모아 말하고 있습니다.기존의 불편하고 느린 자동차 민원 시스템이 2024년 6월 9일부터 새롭게 개편되어 본격 운영되고 있습니다. 국토교통부와 한국교통안전공단이 협력해 만든 이 **‘차세대 자동차관리정보시스템’**은 종이 없는 디지털 민원을 목표로 하고 있습니다.1분 요약: 뭐가 바뀐 건데? 종이 서류 OUT, 전자서식 INPC 전용 서비스 → 모바일·태블릿까지 OK2개 사이트 운영 → ..

퇴직이 멀지 않은 당신, 지금 가장 주목해야 할 키워드는 ‘정년연장’과 ‘개인연금’입니다.최근 정년 65세 연장 움직임과 법원의 판결로 인해, 직장인 복지의 구조가 바뀌고 있습니다. 퇴직 준비와 은퇴 설계의 핵심이 ‘개인연금 확대’로 옮겨가고 있는 지금, 그 흐름을 정확히 짚어보겠습니다.정년연장과 개인연금 확대, 왜 주목해야 할까? 정년 65세 연장 공약과 법원 판결로 인해, 직장인 복지가 대전환을 맞고 있습니다.많은 직장인들이 고용 불안을 느끼는 가운데, 정년이 연장되면 단순히 고용 유지에 그치지 않고 복지 체계의 변화도 함께 일어납니다. 특히 기업이 제공하는 ‘개인연금’ 확대 의무가 주요 이슈로 떠오르고 있습니다.정년연장의 배경: 고령화와 정책 변화 이재명 정부의 ‘정년 만 65세 연장’ 공약은 고령..