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👉 정년연장 또는 재고용을 고민 중인 사업주라면, 2026년부터 최대 1,440만원까지 지원받을 수 있습니다.
특히 비수도권 기업은 지원금이 확대되면서 반드시 확인해야 할 정책입니다.
이 글에서는 고령자 계속고용장려금의 대상, 조건, 지원금, 신청 방법까지 한 번에 정리해드립니다.
고령자 계속고용장려금이란?
고령 근로자의 고용 안정을 위해
정년 이후에도 계속 고용하는 사업주에게 지원금을 지급하는 제도입니다.
✔ 적용 방식
- 정년 연장
- 정년 폐지
- 정년 후 재고용
지원 대상 및 조건 (핵심 요약)
아래 조건을 모두 충족해야 신청 가능합니다.
| 구분 | 내용 |
| 기본 요건 | 정년 제도 운영 사업장 |
| 필수 조건 | 계속고용제도 도입 (연장/폐지/재고용) |
| 인원 기준 | 60세 이상 근로자 비율 30% 이하 |
| 도입 시기 | 2019년 1월 1일 이후 |
👉 취업규칙 또는 단체협약에 반드시 명시되어야 인정됩니다.
지원 금액 (2026년 핵심 변경사항)
👉 가장 중요한 포인트: 비수도권 지원금 인상
| 구분 | 지원 금액 | 최대 지원 |
| 기본 | 월 30만원 | 최대 1,080만원 |
| 비수도권 (2026~) | 월 40만원 | 최대 1,440만원 |
📌 최대 3년간 지원
👉 특히 지방 기업(대구, 부산 등)은 혜택이 크게 증가했습니다.
신청 방법 및 절차
신청 방법
- 온라인: 👉 https://www.work24.go.kr
- 오프라인: 관할 고용센터 방문
진행 절차 (간단 정리)
- 상담 및 신청
- 서류 검토 및 심사
- 대상자 확정
- 지원금 지급
- 사후 관리
👉 온라인 신청이 처리 속도가 빠른 편입니다.
자주 묻는 질문 (FAQ)
✔ Q. 재고용만 해도 지원되나요?
👉 가능합니다. (정년 이후 재고용 포함)
✔ Q. 중소기업만 가능한가요?
👉 아닙니다. 조건 충족 시 규모와 관계없이 가능
✔ Q. 비수도권 기준은?
👉 수도권(서울·경기·인천) 제외 지역
문의 및 참고 사이트
- 고용노동부 고객센터 ☎ 1350
- 고용보험 공식 사이트
👉 https://www.work24.go.kr - 관련 법령
👉 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진법
마무리 정리
👉 2026년 계속고용장려금은 ‘조건만 맞으면 반드시 신청해야 하는 지원금’입니다.
특히
✔ 정년연장 예정 기업
✔ 고령 인력 활용 기업
✔ 비수도권 사업장
이라면 최대 1,440만원 지원 기회를 놓치지 마세요.